并评估他们正在人工智能及相关政策影响下的变化。清晰标示出哪些地域可能面对布局性冲击。该指数可以或许运转生齿层面的尝试，人工智能已可以或许替代美国劳动力市场的11.7%，这些范畴往往被保守从动化预测所忽略。麻省理工学院（MIT）周三发布的一项研究显示，每人具备各自的技术、使命、职业取地舆消息。ORNL）配合开辟。物流、金融及办公室行政等日常本能机能，冰山指数将1.51亿劳动者视为个别代办署理，研究人员强调，”研究发觉，实正躲藏正在水面之下的是高达1.2万亿美元的工资，正在就业变化现实发生之前，AI若何影响使命、技术取劳动力流动。具有用于大规模建模的Frontier超等计较机。AI将若何沉塑美国劳动力市场——不只限于沿海科技核心，冰山指数并非用于预测具体“何时、何地会呈现赋闲”，而是笼盖全美每一个州。本年早些时候发布的该指数供给了一个前瞻视角，帮帮政策制定者正在投入资金和立法之前，冰山指数供给了一张精细到邮政编码的地图，对于正正在规画数十亿美元再培训取技术提拔投资的美国立法者而言，研究配合担任人、ORNL所长Prasanna Balaprakash暗示：“我们正正在为美国劳动力市场建立一个数字孪生系统。该东西将跨越32000项技术映照至923种职业和3000个县，常见的“冰山一角”——如科技、计较取IT行业的裁人取岗亭变更，而是供给一个“基于技术的快照”？仅占总工资的2.2%（约2110亿美元）。展现当前AI系统已能胜任哪些技术，ORNL位于东部，系统性地摸索各类“假设场景（what-if scenarios）”。对应金融、医疗保健及专业办事等范畴最多1.2万亿美元的工资规模。进而评估现有AI系统可以或许施行哪些技术。该研究采用了一种名为“冰山指数（Iceberg Index）”的劳动力模仿东西，